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	<title>b4shot.de &#187; Wirtschaft &amp; Ethik</title>
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	<description>Weblog des Journalisten Christoph Berger</description>
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		<title>Drei Methoden zur Mitarbeiterbindung</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Sep 2010 17:28:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christoph Berger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wirtschaft & Ethik]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
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		<description><![CDATA[Auf einer Veranstaltung zum Thema Talentmanagement wurden auch drei Methoden vorgestellt, die Mitarbeiter an Unternehmen binden. Diese drei Formen will ich hier nochmals kurz zusammenfassen. Die für Unternehmen wohl angenehmste Bindung von Mitarbeitern an sich ist die normative Bindung. Bei dieser fühlen sich Mitarbeiter aufgrund ihres Wertegefühls an das Unternehmen gebunden. Laut einem Referenten ist [...]]]></description>
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		<title>Mitarbeiterbewertungsportale</title>
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		<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 10:39:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christoph Berger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personal/Wirtschaft]]></category>
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		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
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		<category><![CDATA[Mitarbeiterbindung]]></category>
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		<category><![CDATA[Mitarbeiterzufriedenheit]]></category>

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		<description><![CDATA[Das spickmich.de-Urteil durch den Bundesgerichtshof ist gefallen. Es heißt in der Mitteilung der Pressestelle: &#8220;Die Bewertungen stellen Meinungsäußerungen dar, die die berufliche Tätigkeit der Klägerin betreffen, bei der der Einzelne grundsätzlich nicht den gleichen Schutz wie in der Privatsphäre genießt.&#8221; Die Richter sprachen aber auch davon, dass &#8220;zwischen dem Persönlichkeitsschutz des Betroffenen und dem Recht [...]]]></description>
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		<title>Fahrt zur Hölle</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 06:39:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christoph Berger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Personal/Wirtschaft]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaft & Ethik]]></category>
		<category><![CDATA[Finanzkrise]]></category>

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		<description><![CDATA[Nichts gelernt. So wird man sich wohl eines Tages erinnern an die Wirtschaftskrise im Jahr 2009. Nach Monaten der Panik, der Konjunkturprogramme, Pleiten, Massenentlassungen und Teilverstaatlichungen lachen vor allem diejenigen, die Teil der Ursache waren und als eine der ersten von den staatlichen Hilfen profitierten. Es geht um die Banken, die nach einer kurzen Phase [...]]]></description>
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		<title>Lippenbekenntnisse und Sonntagsreden</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Jun 2009 07:22:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christoph Berger</dc:creator>
				<category><![CDATA[Wirtschaft & Ethik]]></category>

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		<description><![CDATA[Too much of anything Is never enough Too much of everything Is never enough &#8230; You need more You need more You need more (Pet Shop Boys &#8211; Love etc.) Es mag zu den ganzen Social Networks und Web 2.0-Anwendungen die unterschiedlichsten Meinungen geben, die von sinnvollem Netzwerken, Interaktivität, freier Meinungsäußerung bis hin zur Aufgabe [...]]]></description>
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